设为首页 | 加入收藏
网站地图联系我们  
 
 
 
首页|优发国际娱乐|新闻中心|企业文化|党建工作|安全生产|人力资源|职工之家|共青团|党风廉政|安全心智|陶山警风|回音壁|权属单位
新闻中心  
 集团要闻 
 基层动态 
 媒体聚焦 
 行业资讯 
 图片新闻 
当前位置: 首页>>新闻中心>>集团要闻>>正文
【激情•担当】白庄矿“五自管理”扎实推进
2017年11月22日 何翠芳    (点击: )
[字号: ]
    本网讯 白庄矿严格按照集团公司要求,扎实做好“五自管理”工作,确保各项工作见到实效。
    健全机制。该矿进一步细化五自管理领导小组成员职责和分工,配齐配足五自管理办公室专业人员,完善好五自管理工作制度,制定出月度、季度整体工作目标计划,使五自管理各项工作秩序化、常态化、正规化。
    责任落实。该矿进一步健全完善好实施方案,认真总结“五自管理”在推进过程中存在的问题和不足,及时制定有力整改措施,全力提升该矿整体管理水平。各专业、各单位高度重视,完善相关资料,按照废改立要求对管理制度进行重新梳理,做到全、真、实、严,形成管理制度清单,特别是对清单的点评认认真真,不走过场。
    强化督查。加大“五自管理”涵盖范围,把改制单位纳入“五自管理”范围,指定专人负责,纳入重点管控,体现“五自管理”和市场化的融入,实现与薪酬挂钩,确保真用真考核。进一步加大督查和考核通报力度,采取不定期抽查或全面普查等方式,每旬进行一次督查通报,对工作中应付凑付,存在问题整改迟缓、问题重复出现、工作不按流程节点时间完成等现象,严格按制度规定进行考核通报,绝不姑息迁就。
    奖惩激励。该矿继续抓好“五自管理”与5F协同管理有机融合,做到“五自管理”与员工收入相挂钩。严格按照集团公司相关管理办法,对各专业、单位进行月度考评。充分利用好典型效应和激励政策,不断提升各单位开展“五自管理”工作的积极性和主动性,真正成为该矿全面提升整体管理水平新的亮点工程。
关闭窗口
友情链接
版权所有:优发国际娱乐
内容维护:优发国际娱乐党委宣传部
鲁ICP备09073821号
您好!您是第 位访问本站的人!