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朱立新主持召开集团公司党委中心组学习会
2017年11月27日 徐萌    (点击: )
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会议现场 杨培智 摄 

    本网讯 11月27日,在公司机关党员活动室,党委书记、董事长朱立新主持召开集团公司党委中心组学习会,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在家的集团公司领导参加会议。
    会上,集团公司班子成员重温入党誓词,大家举起右拳,庄严宣誓,表达坚定政治信念,为党的事业、肥矿改革转型发展努力奋斗的坚定决心。共同观看《求是网》讲座《十九大报告的理论创新亮点》,一致认为,马克思主义理论创新过程是凝聚党和人民实践经验和集体智慧的过程,习近平新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义理论的继承和发展,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是指引肥矿加快改革转型的动力源泉。
    朱立新交流了深入学习十九大创新理论的体会。指出,党的十九大报告是马克思主义理论创新的范本。党的十九大最为重要的理论成就,在于形成并系统地阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想。十九大已将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,将其确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想与时俱进。我们要深刻领会其精神实质和丰富内涵,坚持学而信、学而思、学而行。
    朱立新简要总结了三期学习型组织强化培训情况及特点。指出,参训学员心智模式得到改善,无论公司领导、中层管理人员,还是基层班组长、优秀员工代表,经过培训,对企业命运共同体、发展意识显著增强,主动为工作出谋划策。思想观念得到碰撞,课堂内外频频互动,典型案例精彩纷呈,给人以强烈心灵撞击。系统思考得到升华,参训学员心得体会,聚焦思想观念、问题管理、生产经营、安全管理等突出问题,意见、建议很接地气。
    朱立新强调,各级各单位要带头贯彻落实十九大提出的“加快建设学习型社会,大力提高国民素质”指示要求,持续深入开展学习型组织建设,用理论武装头脑、学习提升境界、重塑心智模式、激发潜质潜能,打造卓越优秀管理团队,促进企业做强、做大、做优,不断提高企业综合实力。
    朱立新要求,继续深学研读习近平新时代中国特色社会主义思想。突出系统学、反复学,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容。集团公司党委常委、班子成员要按照分工抓好宣讲,牢牢把握意识形态工作领导权,宣讲好、阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想。要牢牢把握问题导向,时刻保持头脑清醒,对问题不掩盖、不回避、不推脱,把一个个问题挖出来,瞄着问题去,追着问题走。要着力改善心智模式,“把镜子对准自己”,学会照镜子、正衣冠,真诚地接受监督,查摆突出问题,把不合时宜的思想观念、行为方式、工作方法等认真加以解决。要培育创新思维,深刻反思工作,分析思想境界、精神状态、大局观念、工作标准、工作作风、办事效率等方面的差距,牢牢把握新旧动能转换,深化供给侧结构性改革,促进产业布局向价值链中高端发展。要谋划好肥矿“三步走”目标,主动加压,自我超越,拓展转型空间和时间。要践行建设富足美丽幸福新肥矿的共同愿景,把肥矿发展大愿景根植于每个人心中,让每个人在实现自我价值过程中,目标同向,行动同步,彰显创造张力,活出生命意义。根据企业经济向好趋势,为员工群众谋幸福,集中办成一批涉及员工切身利益的实事,让全体员工物质富裕、精神富有,不仅照亮员工脚下的路,更照亮肥矿未来发展前进的路。要激发员工创造潜能,通过团队学习,交流分享学习成果,实施头脑风暴,谋划改革转型。改善业绩绩效激励,强化市场、效率、挣钱导向,分级分类设定薪酬、奖励,对创造更多利润,给予嘉奖;工作中有更大突破,作出卓越贡献的,给予特别奖励。要深化学习型组织创建,深化创建学习型党委、学习型党支部、区队(班组)和学习型科室、学习型个人活动,把培养对象扩展到区队长、班组长、后备人才、专职书记等团体,针对执行力、领导力、团队建设等管理核心问题,着力提高员工对企业的信任感和忠诚度,以全新方式凝聚向心力,实现学习型组织建设和整体工作提升的“互促双丰”。
    会上,桑红星、姚峰结合学习十九大精神、岗位工作实际及参加学习型组织培训的情况,谈了学习心得体会。
    有关部室负责同志参加会议。

集团公司班子成员重温入党誓词 杨培智 摄 

朱立新主持会议并讲话 杨培智 摄 

桑红星谈学习心得体会 杨培智 摄 

姚峰谈学习心得体会 杨培智 摄 

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