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【学习型团队建设】“学思悟行”凝聚团队向心力
2017年11月25日 盛 楠    (点击: )
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学习分享现场

    本网讯 “我参加这次学习型组织培训班,感到最深刻的是挫折教育以及牵手体验活动,在活动中联想起工作中的许多事,感悟颇深… …”矿服公司负责人在学习型组织培训分享会上说。11月23日,在结束了集团公司学习型组织强化培训班第三期培训后,该公司立刻组织本单位人员召开专题会议,参加培训的人员分别谈感受和体会,进行学习分享。
    该公司积极响应“一家人一条心,一个目标一股劲”的培训理念,紧紧围绕“安全稳定、煤矿托管、经营绩效、劳务平台整合、维修业务、党建责任区”等重点工作和全年任务指标完成,积极外出调研洽谈项目,到兄弟单位对标学习。积极深化党员责任区、示范岗创建命名,开展“三亮”“三评”,努力把学习型组织精神转化为责任担当、激情干事的工作动力,提高全体人员“学思悟行”综合能力,进一步凝聚团队向心力,提高员工对企业的信任度和忠诚度,全面完成好四季度各项工作任务。

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